更新時間:2019-11-05
梁先生
| 39歲| 本科| 10年以上工作經驗 |保密
戶籍:保密
現居住:齊齊哈爾
求職意向
期望職位:人事經理/主管,物流經理/主管
期望行業:互聯網/電子商務,電力/水利/新能源,其他行業
期望薪資:面議|想在齊齊哈爾工作
求職狀態:觀望有好的機會再考慮
180****3399
獲取聯系方式
自我描述
執行力強,從事多年管理工作。有較強的說服力。
教育經歷
2010-9 至 2013-7
[2年10個月]
本科|中央廣播電視大學|工商管理
工作經歷(TA工作了9年,共做了3份工作)
2014-8 至 2015-8
[1年]
人力資源經理|大連阿媽牧場農產品銷售有限公司
工作職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 行政方面: 1、辦公費用的審核和標準管理,負責各部門之間和領導的協調 2、統籌負責檔案文書管理,負責制定完善的檔案文書管理各項規章制度,并監督執行,做好保密工作 3、組織、協調公司員工活動、市場類活動及各類會議,做好外聯工作 4、負責公司的接待工作及政府關系公共關系的建立維護及保持 5、完成上級交辦的其它各項任務 6、協助上級制定行政年度計劃; 7、組織制定行政管理規章制度,監督并指導下屬完成各項日常行政工作;
2007-3 至 2014-2
[6年11個月]
人事行政經理|內蒙古伊利乳業有限責任公司
工作職責:人事方面 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 行政方面: 1、辦公費用的審核和標準管理,負責各部門之間和領導的協調 2、統籌負責檔案文書管理,負責制定完善的檔案文書管理各項規章制度,并監督執行,做好保密工作 3、組織、協調公司員工活動、市場類活動及各類會議,做好外聯工作 4、負責公司的接待工作及政府關系公共關系的建立維護及保持 5、完成上級交辦的其它各項任務 6、協助上級制定行政年度計劃; 7、組織制定行政管理規章制度,監督并指導下屬完成各項日常行政工作; 8、辦理、年檢公司所需各項證照、并督促下屬做好證件年檢工作;
2006-1 至 2007-2
[1年1個月]
人力資源專員/助理|商業銀行齊齊哈爾分行管理處
工作職責:大客戶檔案管理備案 招聘選拔人員 繳納保險公積金 實行人事管理方案及流程 辦公用品管理發放
青海快3开奖结果